因为不甘心就这么放小娟走，所以胖组长不肯同意她的辞职，明显是心怀不轨！
陈浩可不是傻子，他一眼就看出了猫腻，顿时怒从心起，竟敢惦记老子的女人？
不过还不等他开口，小娟便用哀求的语气说道：“老大，你就同意我辞职吧，我已经是他女朋友了，我们要走一起走，你就别为难我们了……”
“什么！你们已经确定关系了？”组长瞪大了眼睛，有些难以置信。
因为他知道，小娟眼光也是颇高的，就陈浩这样普通的打工仔，她怎么能看得上？
而且还跟他在一起了？
我堂堂一个组长，好歹也是个管理，还比不上一个普通的打工仔吗？
组长越想越气，更加不想放走小娟了。
人性最大的恶，不是自私自利，而是用手中仅有的权利，最大程度的去刁难他人！
“是的老大，我们已经确定关系了，你就放我们走吧……”小娟一脸诚恳的说道。
可她没想到的是，组长摇了摇头，用不容商量的语气道：“小娟啊，我可以放他走，但是不能放你走。你也知道，最近咱们线上的任务比较紧张，要是你们两个一起走，那么多的任务谁来完成？所以你暂时留下来吧，等忙完这段时间再说！”
说完，便有些不耐烦的对两人挥了挥手，意思是，让他们离开办公室。
小娟顿时心里咯噔了一下，想开口说什么，不过却被陈浩摆了摆手，给制止了。
“用不着求他！”随后目光冷冷的盯着胖子“不同意辞职，那就等着劳动仲裁吧，我有的是时间陪你玩！”
说罢，便直接拉着小娟离开了办公室。
组长看着两人离去的背影，顿时气不打一处来，猛的拍了一下桌子，破口骂道：“狗男女！竟敢威胁老子？还劳动仲裁？来呀，谁怕谁呀！”
离开办公室后，陈浩先是将自己的辞职书递交给了人事部，然后回到工位，收拾了一下自己的东西，这才带着小娟离开车间。
“把你进厂签的一式两份的合同拿来，我们现在就去写劳动仲裁申请书！”陈浩用不容置疑的语气吩咐道。
小娟乖巧的点了点头：“好的，合同在宿舍里呢，我这就去拿，你等等我……”
说完，便快步朝着女员工宿舍而去。
等待的时候，陈浩也没有闲着，他赶紧上网查询了一下劳动仲裁的流程，有了一个大致的了解。
第一步要做的，便是递交劳动仲裁申请书，并且提供相关的证据，而这份合同就是证据。
合同上白纸黑字的写着，只要进厂干满三个月后，劳动者可随时提出辞职，厂方若是不同意，就属于强迫劳动者劳动，这是违法的。
小娟已经在这个电子厂干了有大半年了，早就够资格辞职，所以无论如何，厂方也没有理由不给她辞职，这场官司的胜算，可以说是1%！
但考虑到，他不是这方面的专业人士，他打算，还是先找个律师咨询一下再说。