第152章考核制度
许静没有那么好的脾气一直将就她，毕竟这段时间，大家每天干完自己的活还得帮她洗碗，天天干到深夜一点，心里都有不少怨气。
自己是开店做生意的，又不是什么慈善机构。
到了半个月试用期结束的时候，许静决定召集大家一起开个会。因为做餐饮生意比较忙碌，所以开会的点就选在了下午吃饭时。
烤鱼店里吃晚饭的时间是四点半，因为五点过的时候就陆陆续续有客人来了。
店里的标准是三菜一汤，每顿有肉，量大管够。今天是一个青椒肉丝，一个麻婆豆腐，一个豆豉油麦菜，外加一个煎蛋肉片蘑菇汤。
刘师傅厨艺好，所以大家端了碗迅速往嘴里扒拉，也就十几分钟，就把几大盘菜和满满一电饭锅的饭干光了。
看着大家吃饭，许静说话了：“趁这会儿客人没来齐，我们开个会讨论一下。之前定的半个月试用期你们还记得吧？”
在场的人都紧张地看着她，等着她说下文。
许静环视了一圈：“这半个月大家表现都还不错，想必已经熟悉工作流程了。但是从今天开始，我们店里要实行考核制了。我做了一张表，每个岗位有当天的任务，这些任务要在规定时间完成。完成算合格，完不成会扣分，当然表现得好也有奖励。你们可以先看一下。”
许静把提前做好的表格拿了出来，大家都好奇地凑过来看。
几个当服务员的、刘师傅和他师傅都表示没意见。
但烤鱼的小张一脸不高兴：“我那个活难度最高，一天光是翻鱼都要上千次，全都是力气活，天天被炭烤得人都在冒油。为啥子还要规定任务量？”
许静看向他：“我也考虑到你这个工作的重要性，所以一个月打算加五十块钱，但是任务必须完成，你觉得有把握不？”
小张还是不高兴：“才五十，那我还是愿意去当服务员。”
许静笑了笑：“那我不勉强你，那大家有没有愿意干烤鱼这个活的？”
人群中，一个男孩举起手来，一脸怯生生的笑：“冯姐，我想试试行不行？”
这个男孩许静对他颇有好感，他姓朱，是这四个男孩中最大的一个。个子不高但做事沉稳，这几天几乎都是他帮着许大姐洗碗，空闲了还会看小张烤鱼，时不时搭把手。
刘师傅私下说过几次，说他当时选人没选对，小朱才是勤快踏实又靠谱的那一个。
所以这次小朱主动举手，许静正好趁水推舟：“那从今天开始，小朱接替小张的岗位，小张还是干服务员岗。其他人还有没有问题？”
许大姐一脸不屑站在后面，声音小小的：“这点生意还弄什么考核，笑人得很。”
许静听力贼好，谁要夸她未必知道，可谁要骂她，她隔八里都能发现。所以许大姐这话自然也听见了。
她隔着人群盯着她：“许大姐有啥意见？当面说出来。”
许大姐被大家一看，有些面红耳赤：“你搞这些考核简直就是放屁。这每天的活都不一样，哪可能做得完？”